Söderberg & Partners: Vi føler vi er med på noe virkelig bra
Samarbeidet med Kirkens Bymisjon skaper stort internt engasjement.

Söderberg & Partners er Nordens ledende rådgiver og megler av forsikring, pensjon og finansielle tjenester. Selskapets oppdragsgivere er bedrifter, organisasjoner, fagforbund og privatpersoner.
– Vi føler at vi er med på noe virkelig bra, som gir mye tilbake til både oss og ikke minst til andre. Kirkens Bymisjon er tilstede på så mange plasser og arenaer, og bidrar til utrolig mye bra for mange med utfordringer i hverdagen, sier Jan Kjetil Hvamstad, CEO i Söderberg & Partners i Norge.
Fokus på barn og unge
Når «alle» andre har opplevd noe spennende i skoleferien, er det lett å føle seg utenfor hvis man selv ikke har slike opplevelser å fortelle om. Kirkens Bymisjons aktivitetsdager fyller noe av dette tomrommet, og er et strategisk virkemiddel for å motvirke konsekvenser av utenforskap. Vi vet det virker, og Söderberg & Partners ønsker nettopp dette; å bidra til at færre føler seg utenfor.
Selskapet har et særskilt engasjement for barn og unge, og ønsker spesielt å bidra på dette feltet. De har flere ganger vært med på å gjennomføre felles aktivitetsdager der barn, unge og familier blir invitert. Blant annet med alpindager og klatredager i parken på Tryvann, og på SNØ på Lørenskog. Andre har vært med som ressurspersoner på golfdag, stranddag og Fangene på fortet.
Vi føler at vi er med på noe virkelig bra, som gir mye tilbake til både oss og ikke minst til andre.
Jan Kjetil Hvamstad, Söderberg & Partners
– Alle selskapets ansatte kan ta ut en CSR-dag hvert år, forteller Jan Kjetil. Dette er fordi vi gjerne ønsker å oppmuntre til ytterligere engasjement. Jeg er overbevist om at nøkkelen til å lykkes med samfunnsansvar er personlig engasjement. Derfor gir vi alle en mulighet til å jobbe frivillig én dag hvert år.
Ønsker å være en del av løsningen
Gjennom årene har Söderberg & Partners blitt godt kjent med Kirkens Bymisjon og arbeidet de gjør i flere norske byer. Det å bli invitert inn på virksomheter gjennom byvandring, høre hvem stedet er til for, hvilke utfordringer folk har, hva som er vanskelig, men også hva som nytter, gir nye perspektiver. Og ikke minst, gjennom disse besøkene ser man med egne øyne hva bedriften og de ansatte er med å bidra til.
Mange av selskapets ansatte var klar over mye av problematikken fra før, men det mye tydeligere da de besøkte stedene og så situasjonene med egne øyne.
– Selv om det også var tøft å høre historiene, var det veldig fint å se hvor mye bra som faktisk gjøres, og at det nytter å bidra. Det er viktig for alle å løfte blikket av og til. Det kan være tøft, men da er det enda viktigere å innse realitetene og forsøke å være en del av løsningen, sier Jan Kjetil.
Bidrar med fagkompetanse
For Söderberg og Partners er det godt å vite at de, som en aktør i en helt annen bransje og med en helt annen hverdag, kan bidra til noen av de mange sakene Kirkens Bymisjon jobber med.
I tillegg har ansatte rukket opp hånden for å dele av egen fagkompetanse der det er et ønske og behov hos Kirkens Bymisjon. For eksempel innenfor organisasjonens rettshjelpsarbeid, og i markedsføring og kommunikasjonsarbeid.
Og med dette engasjementet gjør Söderberg og Partners en forskjell for mange. Hver eneste dag.
- Bygger oppunder selskapets bærekraftstrategi
- Innsikt og nye perspektiver
- Internt engasjement og stolthet
Creating Shared Value, også kalt “2. generasjon samfunnsansvar”, legger vekt på å maksimere verdiskapningen for alle involverte. Dette knytter bedrifters samfunnsansvar tett til bedriftens egen forretning.
I strategiske samarbeid Kirkens Bymisjon har med bedrifter som knytter dette opp til sin kjernevirksomhet, blir det tydelig hvilke merverdier som skapes både for bedriften og for vårt oppdrag for menneskene i byen. Man snakker om å skape den triple bunnlinje sammen; lønnsomhet for mennesker, bedriften og planeten (de tre p’er: people, profit, planet).
Med noen av samarbeidspartnerne våre skaper vi felles verdier ved at bedriften tilbyr sin kompetanse til mennesker i Kirkens Bymisjons ulike tiltak. Dette bidrar til mestring og at enkelte tar grep i eget liv, noe som gir muligheter til videre vekst som ville vært vanskelig uten dette samarbeidet. Bedriftene opplever på sin side at de bl.a. blir mer attraktive i jakten på de dyktigste og engasjerte jobbsøkerne på arbeidsmarkedet.
Skanska er partner i nabosamarbeidet Bjørvika, der flere bedrifter i sentrumsområdet i Oslo har gått sammen om å skape et tryggere og bedre nærmiljø. Skanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn, og selskapet ser derfor på samarbeidet med Kirkens Bymisjon som naturlig knyttet til egen kjernevirksomhet. Kirkens Bymisjon har deltatt på flere arbeidsmøter med bedriften så langt i samarbeidet. Skanskas ansatte sier de er stolte av å jobbe for en arbeidsgiver som tar samfunnsansvar.
Felles verdiskapning oppnår vi når alle partene i et samarbeid bidrar med det de er best på. Når vi samarbeider for å oppnå målene får vi til resultater vi ikke ville fått til hver for oss. Innovative løsninger som sosiale entreprenørskap, der bedrifter bidrar med sin forretningskompetanse og Kirkens Bymisjon med sin sosialfaglige kompetanse, til felles berikelse, er gode eksempler på dette.
Med kompetanse, økonomisk bidrag og et oppriktig engasjement, bidrar bedriftene til at flere mennesker får hjelp i en svært vanskelig situasjon. Et slikt samarbeid skaper gjensidige verdier, glede og inspirasjon.
- Nordens ledende forsikringsmegler og finansielle rådgiver.
- I 2024 kjøpte de forsikring og pensjon på vegne av kunder for
13 milliarder kroner. - Etablert i 2004, i Norge siden 2014
- Hovedkontor i Stockholm.
- Mer enn 5000 ansatte fordelt på nesten 150 kontorer.
- Stort sosialt engasjement i alle land de har tilstedeværelse.
- Langsiktig samarbeid
- Spesielt fokus på barn og unge
- Bidrar inn til kirkens Bymisjon på flere felt
- Aktiv deltaker i initiativet «Julebordhelt», og donerte hele julebordbudsjettet til Kirkens Bymisjon da selskapets eget julebord bla avlyst to år på rad under pandemien
- Ansatte får bruke arbeidstid til frivillig arbeid